Se presenta como:
1-El arte y la «ciencia» de la excelencia personal
2-La fórmula para que las mejores personas en distintos ámbitos obtengan sobresalientes resultados.
3-La receta para disfrutar más momentos exitosos.
4-La posibilidad de organizar los propios éxitos.
PNL te permitirá convertirte en un orador seductor, irresistible, influyente y carismático, conocer cómo los ricos llegaron a serlo (tener más y más dinero de manera sencilla), adelgazar, superar vicios, lograr la armonía y paz interior, resolver conflictos, tener salud, destruir pensamientos negativos, desarrollar la creatividad y todo cuanto descubras que estaba oculto en ti.
Además se oferta como un conjunto de herramientas y técnicas para aplicar en forma práctica en tu vida, que te permitirán hablar como un experto (¿en qué?), ser un líder (¿donde?), tener buenas relaciones (¿con quien?), cambiar malos recuerdos (¿por cuales?). Porque PNL es el canal de comunicación que evita filtros, para organizar el mapa que el instructor implemente.
Sumado a todo lo anterior, es la herramienta que te permitirá atraer a tus compañeros de trabajo (y convencer a tus jefes).
Los cursos de PNL son para todos (no usan “filtros”) y al completarlos podrás obtener la certificación (¿avalada por qué Institución?) con modalidad presencial o a través de los nuevos cursos on line, a distancia y a menor costo, porque el instructor es virtual.
Esta nueva modalidad circula en intranet de empresas lideres – algunas multinacionales – en Argentina (si pagan el curso completo de seis meses, recibirán un mes gratis). Tal vez como resultado de la crisis o porque ya se agotaron las ideas para armar cursos “obligatorios” para los empleados de dichas empresas.
PNL y la preparación de jóvenes profesionales en empresas líderes en Argentina es el primer paso para que ellos mismos puedan convencerse de todo lo contrario de cuanto prometen.
Las empresas organizan los cursos en importantísimos hoteles de primer nivel donde disfrazan, con imágenes y palabrería acompañada de música, la consecución de su objetivo: el empleado deberá sentirse importante, único, imprescindible, talentoso y son pocos los trabajadores que escapan a la posibilidad de obtener beneficios, ascensos y poder dentro de la empresa; desde esta elección personal, los cursos son altamente eficaces.
Presentan al hombre como un objeto que, en su propia imaginación se convierte en el ombligo del mundo; cuando “se convence” se vuelve egocéntrico, egoísta y en ocasiones ególatra: todo para mí y hacia mí, que soy excelencia, el mejor, el exitoso, el único al que deberán observar como modelo a imitar. Mis compañeros de trabajo no son nada al lado mío, porque soy perfecto en lo que hago y la empresa no podría funcionar sin mí. Se exige que trabaje y rinda cada día más. Después de concretar este objetivo “full time” y sin pagar dinero extra, el empleado se cree realmente imprescindible, olvidando que para su familia también lo es. Quienes no pueden cumplir los objetivos, deberán recurrir a algún consumo para sobrellevar tan importante desempeño empresarial.
La autocrítica y el examen de conciencia no tienen lugar en estos ámbitos, ya que justamente los fundamentos de estas “técnicas” son el contrario.
Pero luego de haberse inflado psíquicamente, será tarde para emprender el regreso. Cuando dejan de “sentir”, trabajan duro, cada vez más duro y no será válido “De sapos a príncipes” sino que serán esclavos al servicio de los príncipes. Y lo único que logrará el individuo en su ámbito laboral será resentimiento, falta de respeto – por ausencia de criterio – y probablemente la posibilidad de perder su puesto, ya que otro compañero que tal vez aprendió mejor la lección de sentirse superior, quiera dejarlo fuera.
Entre las publicaciones ofrecidas podemos destacar:
1-Cómo llegar a ser líder
2-De sapos a príncipes
3-Poder sin límites
4-Paz interior, armonía y PNL
Obviamente cuando un sujeto logre el supuesto liderazgo deberá comprar su paz interior leyendo el último libro.
Poca inversión empresarial para obtener máximos resultados, permitirá lograr herramientas humanas que no objetarán si deben trabajar durante más de 16 horas al día sin paga extra.
La única diferencia con otros grupos es que aquí no hay creencias religiosas, tan solo personales; aprovecha la carencia de valores, principios y estrategias de muchos nuevos jóvenes profesionales. Y lo que es más grave, estimulan su ambición y materialismo.
Ahora bien, de acuerdo con los objetivos que podemos alcanzar a través de PNL ¿Para qué querríamos ser líderes y mejorar las relaciones en nuestro entorno laboral si podemos renunciar al empleo para hacernos ricos?
“No se puede ser maestro sin tener alumnos, ni vendedor sin comprador”....No se pueden organizar cursos sin tener quienes los paguen, ni se puede engrosar la cuenta bancaria sin tener quien deposite en ella. La formación de líderes se une ahora a una enseñanza de vida porque si así no fuera, ¿qué cursos podrían impartir?
Egoísmo y egocentrismo al servicio del mejor, y todo por el mismo precio.
Mara Martinoli
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